Der beste Service, um Ihr Team zu verwalten
In allen Unternehmen sind die Personaladministration und Personalverwaltung ein wesentlicher strategischer Bereich. Ein gutes Management dieser Abteilung ist der Schlüssel zur Optimierung der Prozesse des Unternehmens und dank der HSS GROUP müssen Sie sich darüber keine Gedanken mehr machen. Wir können zu Ihrer Personalabteilung werden!
Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter helfen Ihnen, Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken. Wir kümmern uns um wichtige Aspekte wie die Lohn- und Salärabrechnung, Sozialversicherungsangelegenheite oder die generelle Verwaltung des Personals, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
DIENSTLEISTUNGEN
Experten für Personalmanagement
Lohn- und Salärabrechnung
Lohnabrechnungen erstellen, Bezahlung der Mitarbeiter veranlassen, Statistiken über die Lohnkosten führen… das sind einige der Aufgaben, die ein Unternehmen für die Verwaltung seiner Mitarbeiter erledigen muss. Die Lohn- und Salärabrechnung ist ein komplexer Prozess, der umfangreiche rechtliche und steuerliche Kenntnisse erfordert. Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen erfolgreich sein wollen, müssen Sie diese Abteilung optimal führen.
Die HSS GROUP übernimmt für Ihr Unternehmen die gesamte Lohn- und Saläradministration, von der Ermittlung der Gehälter über die Vorbereitung der Zahlungen bis hin zur Verwaltung der Personaldaten und allen administrativen Aspekten, die mit der Vergütung zusammenhängen. Dank unserer Expertise wird die Lohnabrechnung Ihres Unternehmens diskret, zuverlässig, sicher und nach Schweizer Recht abgewickelt.
Sozialversicherungen
Ein Bereich von grosser Bedeutung innerhalb der Personalverwaltung ist die Sozialversicherung. Unternehmen müssen Systeme verwalten, die sich auf verschiedene Versicherungen beziehen, wie z.B. AHV/IV (Alters- und Hinterlassenenversicherung und Invalidenversicherung), ALV (Arbeitslosenversicherung), BVG (Berufliche Vorsorge), UVG (Unfallversicherung) oder KTG (Krankentagegeld), um nur einige zu nennen.
Um diese Sozialversicherungssysteme für Mitarbeiter zu verwalten, braucht man Fachwissen auf diesem Gebiet und die Fähigkeit, mit komplexen Problemen umgehen zu können, die hierbei gelegentlich auftreten können. Das alles vereinen wir bei der HSS GROUP. Unser Team von Spezialisten ist darauf geschult, diese Probleme zu lösen und Ihrem Unternehmen zu helfen, sich von diesen zeitraubenden administrativen Aufgaben zu befreien, damit Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren können!
Arbeitsverträge
Verträge sind ein grundlegender Bestandteil des Personalmanagements eines Unternehmens, da sie die Grundlage bilden, auf der die Verantwortlichkeiten und Pflichten jeder der Parteien sowie ihre Rechte beruhen. Da es sich um sehr wichtige Elemente handelt, ist ihre korrekte Verwaltung von grundlegender Bedeutung.
Daher bietet die HSS GROUP umfassende Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Arbeitsverträgen an, wie z.B. die Erstellung dieser Dokumente mit den jeweiligen Stellenbeschreibungen, Kompetenzklauseln und deren Anwendung sowie Arbeitszeugnissen, Kündigungen usw. Auf diese Weise kann Ihr Unternehmen sicher sein, dass es alle vertraglichen Bestimmungen einhält.
Reglemente und Richtlinien
Für das ordnungsgemässe Funktionieren eines Unternehmens ist es notwendig, dass es interne Reglemente und Richtlinien gibt, welche die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter regeln. Diese werden in der Regel nicht in Einzelverträgen festgelegt, sind aber für eine organisierte und herzliche Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen unerlässlich.
Wenn Sie also das ordnungsgemässe interne Funktionieren Ihres Unternehmens sicherstellen wollen, zögern Sie nicht, sich an die HSS GROUP für die Ausarbeitung der Reglemente und Richtlinien Ihres Unternehmens zu wenden. Unser Team von Fachleuten verfügt über umfangreiche Erfahrungen auf diesem Gebiet, die es ihnen ermöglichen, ein Regelwerk zu erstellen, das den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entspricht. Kontaktieren Sie uns!